La nouvelle Constitution polonaise de 1997 indique que le système économique doit être basé non seulement sur la liberté d’entreprendre et la propriété privée mais aussi sur la solidarité, le dialogue et la coopération entre les partenaires sociaux. Aussi, le ministère du Travail et de la Politique sociale a mis en place les institutions de négociations entre les acteurs sociaux. Pourtant, les observateurs sont unanimes pour souligner un déficit important et croissant du dialogue social en Pologne. L’article, rédigé avant l’adhésion à l’Union européenne et dont les auteurs continuent à assumer le contenu, dresse un constat sans concession des dysfonctionnements dans ce domaine et en analyse les causes. Pas moins de douze raisons sont invoquées pour expliquer les blocages actuels. Seule une prise de conscience politique radicalement novatrice au niveau le plus large, stimulée par les conséquences de l’intégration, pourrait remédier à cette situation.

The new 1997 Polish Constitution stipulates that the economic system must be based not only on freedom of enterprise and private property, but also on solidarity, dialogue and cooperation between the management and the workforce. Thus, the Minister of Labour and Social Policy has set up institutions for negotiation between the social actors. However, observers are unanimous in underlining the major and increasing lack of social dialogue in Poland. The article, written before Poland became a member of the European Union – but whose content its authors consider to be still valid – establishes uncompromisingly that there is major malfunctioning in this field and analyses the causes. Not less than twelve reasons are mentioned to explain the present difficulties. Only a radically innovative rise of political awareness on the broadest basis, stimulated by the consequences of integration, could remedy this situation.